+8 
В 2027 году выгоднее всего брать отпуск в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре. В эти месяцы будет больше рабочих дней, поэтому сотрудники с фиксированным окладом смогут сохранить большую часть зарплаты. Об этом в интервью ТАСС рассказала глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеонора Кавшар.
По словам депутата, при планировании отпуска важно учитывать количество рабочих и праздничных дней в месяце. Чем больше рабочих дней, тем меньше денег сотрудник теряет в зарплате за время отдыха.
В 2027 году в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре будет по 22 рабочих дня. Поэтому эти месяцы подходят для отпуска с финансовой точки зрения.
При этом в марте есть дополнительный выходной в честь Международного женского дня, но количество рабочих дней все равно остается достаточно высоким.
Меньше всего рабочих дней в 2027 году будет в январе — всего 15. В феврале и мае предусмотрено по 19 рабочих дней.
В ноябре россияне будут работать 20 дней, а в июне и октябре — по 21 дню.
Таким образом, для сотрудников с фиксированным окладом январь и май могут оказаться менее выгодными месяцами для отпуска. Причина в том, что при небольшом количестве рабочих дней стоимость одного рабочего дня становится выше. Если сотрудник пропускает такие дни из-за отпуска, зарплата за оставшуюся часть месяца уменьшается сильнее.
Согласно Трудовому кодексу России, большинству работников ежегодно предоставляется 28 календарных дней оплачиваемого отпуска.
Отпускные рассчитывают исходя из среднего заработка сотрудника за предыдущие 12 календарных месяцев. При расчете учитывают не только оклад, но и предусмотренные выплаты, включая надбавки и премии.
Больше новостей читайте в нашем Telegram-канале и в MAX.
