Пособие по беременности и родам рассчитывается из среднего заработка за два года, предшествующих году начала декретного отпуска. Об этом сообщает пресс-служба Социального фонда России по Калининградской области.
![]()
«Если в течение этих двух лет вы были в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу до 1,5 лет за первым ребенком, то периоды для расчета пособия можно заменить», — рассказали в пресс-службе.
Например, если декретный отпуск запланирован на 2026 год, его рассчитают на основе зарплаты за 2024 и 2025. Если в 2024 и 2023 году был отпуск по уходу за старшим ребенком, то 2023 можно заменить на 2022 и повысить средний заработок.
Что важно знать:
— заменить можно как два года, так и один год расчетного периода;
— замена осуществляется только на периоды, предшествующие декретному отпуску;
— заменить можно целый год даже в случае нахождения в декретном отпуске всего один день в расчетном периоде;
— замена производится только по заявлению, которое необходимо представить работодателю.
Ещё больше интересных новостей читайте в нашем Telegram-канале.