+18 
В отделении Социального фонда РФ по Калининградской области напомнили, какими привилегиями может пользоваться женщина, вышедшая на работу из декретного отпуска.
Во-первых, с 2024 года действует правило: если ребенку еще нет 1,5 лет, пособие сохраняется. Даже при выходе на полный рабочий день.
Во-вторых, в случае ухода на больничный можно заменить расчетный период, чтобы пособие было больше.
Если один или два года, предшествующих больничному, пришлись на декретный отпуск, то можно заменить их на предыдущие. Для этого нужно написать заявление.
- Например, в 2022 и 2023 году женщина была в декретном отпуске, вышла на работу в 2024 году и в этом же году уходит на больничный. Она вправе написать заявление, чтобы больничные рассчитали исходя из зарплаты за 2020 и 2021 год, в случае если это приведет к увеличению пособия, - пояснили в соцфонде.
В-третьих, сразу после декрета можно взять очередной отпуск. Это могут быть неиспользованные дни за прошлые годы работы или отпуск авансом за текущий год. Стаж в этом случае не повлияет. В таком случае отпускные будут рассчитаны с учетом заработка за 12 месяцев до начала отпуска по беременности и родам.
В-четвертых, даже если до ухода в декрет все дни отпуска были использованы, время больничного по беременности и родам засчитывается в стаж. Новые дни отпуска снова накопились.
