+15 
42% респондентов из компаний в Калининграде оценивают свои перспективы на рынке как позитивные. Об этом в понедельник, 4 января 2020 года сообщили в пресс-службе кадрового агентства Hh.
Среди опрошенных выше доля небольших и средних компаний (44% и 41% соответственно). 36% крупных компаний из Калининграда оценивают свое положение в 2021 году как стабильное. Негативный для себя сценарий развития событий в 2021 году видят 11% крупных компаний, 15% средних и 17% малых компаний.
32% опрошенных работодателей из Калининграда заявили, что численность его компании в новом году однозначно увеличится. Треть компаний отмечают, что также рассматривают возможность увеличения штата. А вот у 16% планируется уменьшение численности сотрудников.
Также менеджеры компаний Калининграда поделились, что в целом готовы к тому, чтобы сохранить или даже увеличить оклады своим сотрудникам в этом году – так ответили 32%, у 40% компаний оклады никак не изменятся, уменьшение окладной части возможно у 8% компаний.
«Начало 2021 года обещает продолжение ряда тенденций, которые ярко проявились в 2020. Мы полагаем, продолжатся партнёрства между государственными структурами и бизнесом для борьбы с последствиями кризиса, поддержки пострадавших отраслей, малого и среднего бизнеса, медицинских учреждений. Увеличатся программы помощи людям, имеющим риск потери работы, или чья специальность менее востребована на рынке труда - программы переквалификации, обучение новым профессиям, помощь в поиске работы, открытии собственного бизнеса. Думаю, что такие коллаборации будут активно развиваться - отметила директор hh.ru Северо-Запад Юлия Сахарова.
