+19 
В ближайшие пять лет потребность в инженерно-технических кадрах (ИТР) на крупных предприятиях Калининградской области составит от 300 до 500 специалистов в год. Такие данные опубликовала пресс-служба областного правительства по итогам опроса, проведенного среди работодателей.
«Потребность шести крупных промышленных предприятий Калининградской области в инженерно-технических кадрах в перспективе ближайших пяти лет оценивается в среднем от 300 до 500 специалистов ежегодно»", - говорится в сообщении.
Опрос проводили среди компаний - участников проекта «Баланс трудовых ресурсов», реализуемого в области по проекту «Эффективный регион». Например, прогнозные запросы предоставили ОКБ «Факел», холдинг «Автотор» и «Росатом».
Чаще всего опрошенным предприятиям не хватает: техников-наладчиков, слесарей-монтажников, электромонтажников, операторов станков с программным управлением, токарей.
«Примечательно, что максимальный запрос работодателей сформирован в адрес Гусевского политехнического техникума - 630 человек за весь прогнозный период. Одна из задач проекта "Баланс трудовых ресурсов" - открывать для работодателей потенциал и других образовательных учреждений средне-профессионального образования», - сообщила министр экономического развития, промышленности и торговли области Вероника Лесикова.
