+19 
В Калининградской области 6 из 10 компаний (63%) предпочитают «мягкий» тип корпоративной культуры. К таким выводам пришли аналитики портала SuperJob. Данные исследования были опубликованы в понедельник, 6 февраля.
«В 63% компаний сообщили, что их корпоративная культура “мягкая”: для менеджмента важны взаимопомощь, доверие, поддержка и исключительная честность по отношению к сотрудникам, клиентам и конкурентам. “Жёсткий” тип характерен для 12% компаний: в них разделяют такие ценности, как власть, успех, соперничество и достижение цели любыми средствами», — рассказали эксперты.
Калининградцы предпочитают работать в коллективах с «мягкой» корпоративной культурой. 85% жителей региона любят трудиться там, где разделяют ценности доброты и открытости по отношению к коллегам. Опрошенные отмечают, что благоприятный психологический климат в команде положительно сказывается на результатах работы.
А вот компании с «жесткой» корпоративной культурой предпочитают только 7% жителей Калининградской области. «Такова взрослая жизнь»; «Победителей не судят», — комментируют опрошенные. В основном, за такой вариант голосовали мужчины и люди с доходом свыше 80 тысяч рублей.
