В Соцфонде рассказали, что важно знать об отпуске по беременности и родам

Пособие по беременности и родам рассчитывается из среднего заработка за два года, предшествующих году начала декретного отпуска. Об этом сообщает пресс-служба Социального фонда России по Калининградской области.

Фото: архив kaskad.tv

«Если в течение этих двух лет вы были в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу до 1,5 лет за первым ребенком, то периоды для расчета пособия можно заменить», — рассказали в пресс-службе.

Например, если декретный отпуск запланирован на 2026 год, его рассчитают на основе зарплаты за 2024 и 2025. Если в 2024 и 2023 году был отпуск по уходу за старшим ребенком, то 2023 можно заменить на 2022 и повысить средний заработок.

Что важно знать:

— заменить можно как два года, так и один год расчетного периода;

— замена осуществляется только на периоды, предшествующие декретному отпуску;

— заменить можно целый год даже в случае нахождения в декретном отпуске всего один день в расчетном периоде;

— замена производится только по заявлению, которое необходимо представить работодателю.

Ещё больше интересных новостей читайте в нашем Telegram-канале.