+2 
Пандемия коронавируса повлияла на зарплатные ожидания жителей Калининградской области и России. Такие данные были получены по результатам анализа более 500 тысяч вакансий и 4 миллионов резюме на hh.ru во всех регионах страны за 9 месяцев 2020 года. Такую статистику опубликовала компания "HeadHunter", занимающаяся поиском работы и сотрудников по всему миру.
Соотношение зарплатных ожиданий и предложений в Калининградской области:
Ситуация с коронавирусом и эффект от реализации ограничительных мер существенно повлияли на экономику и рынок труда, изменились и ожидания соискателей по части зарплаты. Ранее зарплатные ожидания соискателей в среднем на 2-3 тысячи рублей были выше, чем зарплатные предложения работодателей.
В течение всего года соискатели указывали в резюме желаемый уровень оплаты труда от 35,7 до 42,4 тысяч рублей. С января по август 2020 года ожидания стабильно снизились, по сравнению с предложениями работодателей. В сентябре ситуация изменилась, соискатели ожидали в среднем на 4 735 рублей больше, чем предлагали компании в вакансиях. В остальные периоды разница составляла от 1 до 3,5 тысяч рублей в пользу работодателей.
"Анализ зарплат в вакансиях и резюме, размещенных на hh.ru в течение первого полугодия 2020 года выявил, что снижение зарплатных ожиданий со стороны соискателей связано с надеждой сократить срок поиска работы и скорректировать их под предложения работодателей", - отметили в пресс-службе компании.
Зарплатные ожидания по России:
Что касается зарплатных ожиданий по России в сфере профобластей, самыми "демпинговыми" в течение 2020 года стали спортивные и фитнес клубы, а также салоны красоты. В среднем соискатели ожидают зарплату на 5 314 рублей ниже, чем предполагают работодатели. Рабочий персонал аналогично, но разрыв составляет 9 221 рублей, а в сфере развлечений и масс-медиа разрыв составляет 1 337 рублей. В случае с началом карьеры и студентами, разрыв - 5 856 рублей, транспорт и логистика - 1 712 рублей.
Есть и те соискатели, кто отказался снижать свои зарплатные ожидания - это люди из профобластей ИТ и телекома, а также закупок, консультирования и юристы. В течение 2020 года в среднем они просят на 10 тысяч рублей выше, чем предлагают работодатели. Максимально высокие зарплатные ожидания наблюдаются в сферах высшего менеджмента и добычи сырья.
Конкуренция на рынке труда в регионе:
В Калининградской области кокнуренция среди соискателей за рабочие места в течение этого года была на повышенном уровне. Наибольшего значения она достигла в апреле и мае, на одну вакансию в то время приходилось около 10 соискателей. В течение лета конкуренция снизилась, а к началу осени составляла 7 резюме на одну вакансию.
Активность соискателей и работодателей в регионе:
Наибольшая активность среди соискателей наблюдалась в регионе с июля по сентябрь. Обычно, по данным экспертов, в нормальной ситуации на рынке труда это время становится горящими периодами для поиска работы. Работодатели Калининградской области после спада активности начали отыгрывать позиции летом и в начале осени. Таким образом, в сентябре опубликовали на 39% вакансий больше, чем в феврале, до начала пандемии, и на 83% больше, чем было в мае - в то время было зафиксировано максимальное падение спроса на персонал.
Ранее kaskad.tv сообщил, что уровень безработицы в Калининградской области составил 6,5%.
