Развитие и близость к морю: врачи рассказали, почему они переехали работать в Калининград

Детский нейрохирург Никита Степанченко переехал в Калининград из Волгограда пять лет назад.

Многих привлекает климат. Никита нашел и другие преимущества, в том числе и возможности для развития. Сейчас молодой врач — главный внештатный детский нейрохирург регионального министерства здравоохранения:

— Калининградская область оказалась экономически более стабильная, и по заработной плате экономически более выгодная мне. Есть возможность работать в новой больнице, с новым оборудованием, развивать сложные направления, делать более сложные операции.

Интерес к региону у врачей есть. За 8 месяцев этого года больничный штат пополнили 82 врача и 66 медсестёр. Специалисты приезжают из Астрахани, Барнаула, Архангельска, Севастополя и даже из Москвы. Выпускницу Кемеровского университета Елену Минченкову как врача-эпидемиолога заинтересовали здесь несвойственные для Сибири микробы. А жилищный сертификат стал возможностью приобрести собственное жильё: как минимум, «однушку» в области.

— Отработала год в многопрофильной больнице в Новокузнецке и переехала сюда. В первую очередь меня привело в Калининградской области близкое расположение к морю. В зарплате я значительно выиграла, сменив регион, — отмечает специалист.

Средняя заплата врача в Калининградской области, по информации регионального минздрава, сейчас составляет 108 тысяч рублей. У медсестёр — 63 тысячи, что на 16% больше, чем в прошлом году. На сегодняшний день регионе не хватает 870 медработников. И, тем не менее, для утоления кадрового голода действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», результат которых них заметен каждый год: повышение зарплаты, жилищные сертификаты и льготы позволяют привлечь специалистов из других регионов.