+17 
Работающие родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Об этом сообщили в пресс-службе Отделения Социального фонда России по Калининградской области.
«С начала года региональное Отделение Соцфонда возместило работодателям свыше 29 миллионов рублей на оплату более трех тысяч дополнительных выходных», — рассказали в пресс-службе.
Пояснили, что дополнительные дни может использовать как один из родителей, так и оба, разделив их между собой. Для этого необходимо подать заявление работодателю, приложив свидетельство о рождении ребенка, справку об инвалидности, документы о месте жительства ребёнка и справку с работы второго родителя о количестве использованных выходных.
Родители могут использовать эти дни ежемесячно или накопить и взять до 24 дней подряд один раз в год. Оплата осуществляется по среднему дневному заработку. Неиспользованные дни не переносятся на следующий год и не компенсируются денежно.
Подчеркнули, что выходные не предоставляются во время ежегодного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты или отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Однако в этот период второй родитель может продолжить использовать своё право на дополнительные выходные.
Также отметили, что количество дней не увеличивается, даже если в семье несколько детей с инвалидностью.
Ещё больше интересных новостей читайте в нашем Telegram-канале.
