+24 
В Калининградской области Министерством экономического развития, промышленности и торговли региона проводился конкурс «Лучшие практики наставничества», включающий в себя различные номинации.
Например, в конкурсной номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» свои производственные решения представили участники федерального проекта «Производительность труда». Старт конкурсному отбору был дан в мае прошлого года Министерством экономического развития, промышленности и торговли региона.
По результатам конкурсных мероприятий лучшей в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» была признана Торгово-производственная компания. Призером конкурса и обладателем второго места стал ОАО «Калининградский тарный комбинат». Третье место присудили компании «ЭкоМолПродукт».
Для подведения итогов, организаторы конкурса оценивали практики внедрения инновационных методов передачи знаний и навыков от наставников к ученикам, а также использование новых идей и технологий для реализации этих концепций на предприятиях.
Как отмечают эксперты РЦК, эти подходы помогают развивать профессиональные качества сотрудников, адаптировать их к новым условиям работы, смене профессии и профессиональной переподготовке, что способствует общему росту эффективности компании.
«Отметим, что компании-призеры конкурса активно продолжают развивать культуру непрерывных улучшений и бережливые методики уже после завершения основных мероприятий в рамках федерального проекта «Производительность труда». И ключевая роль в этих решениях и практиках принадлежит именно поддержке института наставничества. Наставничество позволяет передавать опыт, знания и навыки от более опытных специалистов к новичкам. Это ускоряет процесс обучения и адаптации новых сотрудников, снижает количество ошибок и повышает качество выполняемой работы, формирует благоприятную, дружественную, продуктивную рабочую атмосферу, укрепляет корпоративную культуру», — рассказала Руководитель проектов РЦК Калининградской области при Центре «Мой бизнес» Александра Горбунова.
Также отмечены в номинации «Профессиональное развитие молодежи» такие компании как ЗАО «Содружество-Соя» (Победитель), ООО «Системы Нефть и Газ Балтия» (2 место) и ООО «Балтийская звезда» (3 место).
Напомним, федеральный проект «Производительность труда» направлен на повышение конкурентоспособности российских товаров и услуг, формирование культуры высокой производительности и эффективности среди организаций по всей России. Подробнее познакомиться с федеральным проектом «Производительность труда» можно на платформе: производительность.рф.
