Калининграду не хватает дворников, врачей и поваров – аналитика

На кадровом рынке Калининграда есть дефицит по профессиям дворник, врач, повар и некоторые другие. Список опубликовали аналитики сервиса hh.ru во в среду, 25 октября.

Фото: архив kaskad.tv

Эксперты посчитали, какие специалисты оказались в особенно остром дефиците и, наоборот, в профиците у работодателей в целом по стране, а также в Калининградской области, в частности.

В Калининградской области ситуация на рынке труда показывает кадровые пики и падения. Так, на данный момент наибольший дефицит кадров зафиксирован по профессиям дворник (0,4 резюме на вакансию), врач (0,7), агент по недвижимости, оператор call-центра (по 1,3), уборщик (1,4), медсестра, повар, токарь, автомойщик (1,5).

А профицит держится в таких профессиях как event-менеджер (73 резюме на одну вакансию), руководитель отдела логистики (58 человека на рабочее место), дата-сайентист (50), переводчик (47,8), дизайнер (36). 

По России в топ-5 самых дефицитных профессий по числу соискателей в середине октября оказались дворник (0,8 резюме на одну вакансию), токарь (0,9), повар (1,3), продавец (1,4), автослесарь (1,4).

А в топ-5 самых профицитных, то есть наиболее насыщенных соискателями на одну вакансию в целом по России вошли бортпроводник (79 человек на вакансию), арт-директор (52), гейм-дизайнер (52) психолог (48), журналист (46).

Эксперты выделяют одну из причин дефицита сотрудников — негативные демографические процессы в стране. В базе проблематики — демографическая яма 90-х и нулевых.