На «Фабрике процессов» участники нацпроекта «Производительность труда» оценили эффект применения бережливых методик

Обучение на интерактивной площадке для представителей нескольких предприятий Калининградской области провели специалисты регионального центра компетенций при Центре «Мой бизнес». Тренинг проходит бесплатно для всех участников нацпроекта «Производительность труда»

Фото: «Мой бизнес»

На этот раз на учебно-производственной площадке собрались специалисты ОКБ Факел, АО «ЗЗ Судоремонтный завод», OSQ Group (ООО «Дуэко Интернешнл»). В рамках тренинга представители разных компаний стали сотрудниками одного игрового предприятия, которым предстояло за определенное время собрать и выпустить необходимое количество изделий. В РЦК при Центре «Мой бизнес» отмечают, что при этом важно не только наладить производство требуемого количества продукции, но также снизить его себестоимость, увеличить прибыль предприятия,  улучшить финансово-экономические показатели. 

«На Фабрике в рамках игрового дня могут работать специалисты разных профессий и из разных отраслей экономики, причем как руководители, так и рядовые сотрудники. Но по мере развития тренинга его участники не только успевают объединиться в слаженный коллектив, но и организовать производство так, чтобы достичь лучшего экономического эффекта. Опытным путем участники «Фабрики процессов» приходят к тому, что качественный результат можно обеспечить путем внедрения бережливых инструментов», — комментирует руководитель проектов  РЦК при Центре «Мой бизнес» Игорь Глухов.

Комментарии самих участников можно свести к следующему: Погружение в смоделированный производственный процесс убеждает участников тренинга, что максимальных производственных результатов можно добиться в случае грамотной организации рабочих процессов, при четком распределении ролей и функций, правильной коммуникации, внимательному и бережному отношению к сырью, времени и человеческому ресурсу. Поскольку на «Фабрике процессов» могут встретиться и простые специалисты, и руководители и в игровом пространстве поменяться ролями, к каждому приходит понимание, что эффективность внедрения бережливых технологий будет расти с участием всех членов коллектива на всех этапах производства. 

Участник также обратили внимание на то, что участие на «Фабрике процессов» помогло укрепить мотивацию участников нацпроекта «Производительность труда» активно следовать принципам непрерывных улучшений на своих рабочих местах. 

Напомним, национальный проект «Производительность труда» направлен на формирование современной производственной культуры. Эксперты помогают бизнесу эффективнее использовать внутренние ресурсы, обеспечивать полную загрузку оборудования, оптимизировать перемещения продукции, материалов и логистику в целом. Подробнее познакомиться с нацпроектом «Производительность труда» можно на платформе: производительность.рф.