Как маме с двумя детьми не испугать работодателя, основные правила при составлении резюме и эмоциональное выгорание: эти и другие вопросы волнуют соискателей, которые обращаются в Центр занятости. Там в августе запустили онлайн-сервис «Как пройти собеседование». Правда, пока в пилотном режиме, но скоро он заработает штатно. Подробности – в нашем материале.
Олеся Свиридова мечтает о профессии стюардессы: экипаж, аэропорты, самолеты, красивая форма. А в реальной жизни – поиск ответа на вопрос: «Как найти любимую работу?»
– Для этого я обратилась в Центр занятости населения, чтобы мне содействовали в прохождении профессионального обучения. Я подала заявление на онлайн-платформе Центра занятости, после чего получила приглашение и личную явку, – рассказывает девушка.
Пришла, увидела, но пока еще не победила. Навстречу мечте нужно сделать несколько судьбоносных шагов:
– Пока что я начну получать выплаты, чтобы получить профессиональное обучение: в этом заключается содействие Центра занятости. Также я прохожу подготовку к собеседованию здесь, как его правильно пройти.
А пока Олеся штудирует английский, читает статьи о том, как бортпроводник оказывает первую медицинскую помощь и спешит на офлайн-тренинг по успешному прохождению собеседования. Задача психолога-консультанта – научить преподносить себя так, чтобы работодатель увидел достоинства и менее предвзято отнесся к тому, что может помешать в работе. Однако рекомендации можно найти и онлайн:
– Доступен сервис «Как пройти собеседование» на портале Центра занятости, в разделе «Собеседование». Что включает в себя этот сервис? Это советы психологов по тому, как побороть волнение, какие основные, наиболее сложные вопросы задает работодатель соискателю, – говорит директор Центра Татьяна Фишер.
В пилотном режиме сервисом воспользовались более 200 человек. Калининград – в числе 19 субъектов России, которые участвуют в подобном тестировании. Переход на работу в штатном режиме пройдет со дня на день.