«Я – жесткая»: Сити-менеджер Калининграда Дятлова раскрыла стиль своего руководства

Глава администрации Калининграда Елена Дятлова в интервью kaskad.tv в среду, 22 декабря, назвала себя жестким руководителем. Но при этом, как говорит, она не требует с подчиненных того, чего не смогла бы сделать сама. Еще она немного рассказала о том, как видит свою команду

«Коллектив должен быть сбалансированным. Представляете, если коллектив состоит из одних лидеров, которые генерируют идеи, могут сделать мозговой штурм? У этих людей есть ограничения. Они не могут довести эту работу до конца. Они могут сгенерировать яркое, правильное. Но они не доведут до конца работу. Есть такие люди, которые могут выполнять монотонную работу, ставить задачи, достигать результаты, но им сложно генерировать идеи, поэтому, я считаю баланс должен быть. И хороший руководитель тот, который не мешает профессионалам работать», – поделилась Елена Дятлова.

Что касается стиля руководства над чиновниками мэрии, сити-менеджер отметила, что главное – это общность цели сделать город удобным для жизни и оперативно решать проблемы горожан.

«Один руководитель говорит – делай, как я сказал, другой руководитель говорит – делай, как я. Никогда не прошу своих коллег сделать то, чего не смогла бы выполнить сама», – поделилась Елена Дятлова.

Читайте на kaskad.tv, как глава администрации Калининграда отреагировала на поздний звонок губернатора Антона Алиханова.