В Калининградской области на рынке труда гендерный дисбаланс

Начальник департамента труда и занятости министерства социальной политики Калининградской области Александр Андреев рассказал о ключевых проблемах рынка труда в регионе.

По словам чиновника больших проблем всего две — профессиональный и гендерный дисбаланс.

«Средний безработный — это женщина (более 60%), имеющая высшее и среднее профессиональное образование. А работодателю нужен молодой мужчина рабочей специальности. Как бы ни старались превратить взрослую женщину в молодого мужчину, мы пока не можем. Поэтому работодатель не может себе найти необходимого работника, а безработный сталкивается с тем, что его знания и навыки невостребованы», — заявил Андреев на круглом столе в КТПП.

Также чиновник подчеркнул, что соотношение вакансий и безработных в Калининградской области — одно из самых низких на Северо-Западе, всего 0,2. На 18 000 мест имеется 3 700 претендентов.